Drugi zjazd liderski

DISC, to rozwijana przez kilkadziesiąt lat teoria osobowości człowieka bazująca na stylach zachowania. Okazuje się, że po analizie dotychczasowego zachowania możemy przewidzieć zachowania (własne i innych ludzi) oraz sposób radzenia sobie z emocjami, podejmowania decyzji, komunikacji i kształtowania relacji z innymi ludźmi. Taka klasyfikacja- choć nie można jej brać nigdy dosłownie- okazuje się bardzo pomocna w pracy z ludźmi. Dobrze jest poznać siebie i swój styl zachowania jak i osób dookoła nas. Szczególnie kiedy jest się liderem. Dlatego analizie DISC poświęcony był drugi zjazd liderski.

W czasie ostatniej części warsztatu uczestnicy poznali metody pracy wypływające z pedagogiki teatru, które okazują się bardzo przydatne w pracy z młodzieżą.

 

II zjazd Świętokrzyskiego Programu Rozwoju Liderów „Liderzy dla młodzieży”: 8-11 czerwca; Centrum Edukacyjnym w Wólce Milanowskiej.

Dodaj komentarz

Twój adres email nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *